沖野社会保険労務士事務所
 
業務案内

経営者の皆様へ

当事務所では企業と従業員がともに成長していくための仕組みづくりをお手伝いさせていただきます。
会社経営の原点である 「人」 に関する良きサポーターとして是非ご活用下さい。

事業所案内についてはこちら  /  料金一覧についてはこちら  /  個人情報保護方針についてはこちら

会社のリスク管理

労働時間・賃金未払い等、労使間の個別労働紛争が増えています。
特に新設された「パートタイム労働法」は、均衡待遇(同一業務・同一賃金)でなければならないとして、
正社員とパートタイム従業員との賃金等の差別を禁止しており、
パートタイム従業員に入社時から遡って数百万以上の損害賠償を払ったケースも判例として出ています。
また、新設された労働契約法においても法令の遵守が義務付けられています。
早急に対応すべき重要課題として各社は対応に苦慮しているようです。

業務内容

手続代行業務

給与計算業務

社内諸規則・労使協定等の立案・作成・診断サービス

人事・労務対策

情報提供サービス

このページのトップへ

事業所案内についてはこちら  /  料金一覧についてはこちら  /  個人情報保護方針についてはこちら